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面试问题列表
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和面试者们玩的游戏
03-31
迈克和托德的薪水相差$21 。迈克的薪水比托德多$20 。迈克的薪水是多少？托德的薪水是多少？ （答案中不包含小数点） 这个问题是微软公司IT技术专家史蒂夫?多布斯...面试问题
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有多少人戴黑帽子？
03-31
当初应聘某跨国会计师事务所时，我遇到了一个很怪的问题：一群人开舞会，每人头上都戴着一顶帽子。帽子只有黑白两种，黑的至少有一顶。每个人都能看到其他人帽...面试问题
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外企招聘员工面试怪题实例
03-31
外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，进行必要的笔试，而且还要出一些怪题对应聘者进行面...面试问题
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外企给你出几道特色招聘考题
03-31
不宣而考的考题 招聘考试有的是事先明确地让应聘者知道是在考他，而有的则是事先不讲明，在应试者不留意中进行测试的。有一家食品公司招业务员，老总特意留下10位...面试问题
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微软面试题（迷语篇)
03-31
微软，软件业的巨人，是每个的特别是年轻软件开发人的梦想之地，微软的面试是非常严格的，录取比例大约是60有中选一人，相信可爱的梦想家们肯定急切的想知道怎么...面试问题
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证券部门常见综合分析与计算题举例
03-31
一位面试的大学毕业生走进主考官的办公室，这时候电话铃突然响了，他犹豫了一下，但最终还是没有接听这个电话。 这位同学刚刚下台，“表现很好，”贝尔试验室人...面试问题
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游戏中的分配问题
03-31
我们经常遇到一类分配物品的题目，在这类题目中，将一些物品分给几个人，每个人都得到整数个物品。而在有些题目中，经常出现有的人得到分数个物品的情况，而此物...面试问题
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解密微软招聘攻略
03-31
“一名主播，跳槽去了另一家电视台，在原台一档主持了两年之久的节目的最后，可以用30秒与其观众告别。如果你是他，你会怎么说？”“一名记者，原定下午1:30开始...面试问题
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恒基伟业，如何打量人才
03-31
素质前提：良好的职业操守 恒基伟业的人才理念简单概括起来就是――尊重人才、培养人才、提升人才。什么样的人是符合现在社会发展以及企业未来发展的人才？我觉...面试问题
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惠普――良好的工作环境是留住人才的关键
03-31
现代社会是一个高度竞争的社会，人才频繁流动，“找工跳槽”是很多人时常挂在嘴边的口号。那么，一个好的公司应该如何吸引和留住优秀的员工呢？上海惠普有限公司...面试问题
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德勤－－推理题
03-31
五个人来自不同地方，住不同房子，养不同动物，吸不同牌子香烟，喝不同饮料，喜欢不同食物。根据以下线索确定谁是养猫的人。 1，红房子在蓝房子的右边，白房子的...面试问题
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松下公司招聘故事：“吃”和“被吃”
03-31
日本松下公司准备从新招的三名员工中选出一位做市场策划，于是，他们例行上岗前的“魔鬼训练”，予以考核。 公司将他们从东京送往广岛，让他们在那里生活1天...面试问题