铁路部门治理商业贿赂专项工作总结

铁路部门治理商业贿赂专项工作总结是关于工作报告 - 工作报告方面的资料,

根据局、段部署，多经公司把治理商业贿赂专项工作作为今年党风廉政建设和反腐工作的重点，及时对该项工作进行研究和布置。现将工作开展情况小结如下：

    一、治理商业贿赂专项工作开展情况　

    　5月底，公司党政组织为落实商业贿赂专项治理工作，按照铁道部的《工作意见》要求和段有关规定，齐抓共管，职责分明，切实加强领导，多次召开班子会议，领会上级文件精神，统一思想，结合公司实际和特点，制定工作措施，明确各阶段工作目标和任务，做到有计划、有布置、有落实。

    （一）动员教育，提高认识。

    对治理商业贿赂专项工作进行了全体动员。召开专项工作会议，对专项治理工作进行动员和具体安排，认真组织多经干部职工学习局发《关于做好在物资设备采购领域开展治理商业贿赂专项工作的通知》和段发《关于开展治理商业贿赂专项工作的通知》文件精神，进一步明确专项治理工作的意义、阶段目标任务、工作举措以及相应要求、规定等。加大专项治理工作的宣传力度，阐明政策，正确引导，大力宣传治理商业贿赂的上级要求和有关法律法规，强化职业道德教育、法制教育和警示教育，使广大人员认清了商业贿赂的严重性和危害性，提高了积极参与专项治理工作的自觉性和主动性，在公司上下营造了良好的氛围。　　

    （二）调查摸底，真抓实干，确保实效。

    公司领导以身作则，于6月初开始细致、全面地进行调查摸底，通过召开座谈会，查阅财务合同，进料台帐，对比单位计划等进行摸底，摸清采购人员构成，采购审批及采购制度落实情况，摸清有无超标限额采购及启动招标程序情况，摸清资金付款以及其它有无投诉等情况。摸清容易发生商业贿赂问题的各个环节和重点岗位，在此基础上确定治理工作重点，提出治理的具体思路和对策，及时解决苗头性和倾向性问题，确保专项治理工作取得实效。在实施过程中，我们把专项治理工作与纠风工作相结合，与建立健全防治商业贿赂的长效机制相结合。

    （三）建立制度，落实责任，加强日常监督。

    在专项治理工作中，建立党政领导负责、一级抓一级、层层抓落实的工作责任制。对调查摸底情况进行梳理、分析，对照有关制度、办法、廉政要求，认真分析查找重点问题，按段要求建立阶段工作报告制度，定期向段上报专项治理工作进展情况及相关汇总表，同时，公司领导严肃工作纪律，对所辖部门的专项治理工作加强日常指导和督查，掌握工作进展和实际效果。　　

    二、存在问题

    商业贿赂专项治理工作进展顺利，但仍存在着一些问题：　　

    1、个别人员存在思想认识偏差。认为治理商业贿赂专项工作是领导及某些部门的事情，与己无关，思想上不够重视。

    2、存在畏难情绪。担心开展专项治理专项工作会挫伤人员积极性，对开展工作产生畏难情绪。　

    三、下一步工作打算

    进一步提高思想认识。结合公司特点，继续组织全体员工加强学习，不断提高思想认识。1、要充分认识开展治理商业贿赂专项整治的重大意义，切实把思想认识统一到局段的部署和要求上来，增强自觉性和紧迫感。2、突出抓好人生观、价值观、权力观和社会主义荣辱观教育，引导全体员工学习孔繁森、任长霞、郑培民等英雄模范人物的先进事迹，牢记“八荣八耻”，树立正确的人生观、价值观和荣辱观。3、是开展法制教育和警示教育，剖析商业领域的反面典型，使广大员工认清商业贿赂的严重性和危害性。4、是开展职业道德教育，教育广大员工正确认识未来的职业生涯价值取向，进一步增强忠于职守、诚信工作、严守法纪、廉洁从业的责任感和自觉性。5、精心组织主题实践活动。结合单位实际，精心组织开展多种形式的主题实践活动。邀请检察、纪检监察部门的领导作预防职务犯罪和反腐倡廉工作的专题讲座，组织观看反腐倡廉专题片等。

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