办公室恋情开花难结果 白领一族逃不开的漩涡

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    办公室恋爱，永恒的敏感话题，却又是office一族始终逃不开的漩涡。智联招聘的一项调查显示，尽管几乎77%的受访者承认办公室里或多或少有着恋爱因子，但他们同时也表示，最后这些有情人能修成正果的比例也仅为50%左右。
　　虽然易开花难结果，然而朝夕相处，办公室恋情难免像雨后春笋般盛开。面对诱惑，你是否陷入办公室恋情？办公室恋情是真心诚意还是危险游戏？
　　恋情无处不在
　　办公室恋情几乎无所不在。办公室里，只要是年龄相仿，志趣相投，日久生情是常有的事。更何况，工作本来就忙，社交圈子不广的话，有谁会比办公室里的同事更“近水楼台”呢？
　　调查显示，认为公司里“总有几对”的人占了42%；认为“很普遍”的也有17%；“不是很多”为23%；“没太在意，也许有”的比例是18%，总体而言，认为办公室恋情存在的比例达到77%左右。
　　不仅如此，有28.41%的受访者表示，他们的恋爱故事就是在办公室里发生的，还有19.89%的受访者希望能够有这样的经历。
　　尽管办公室恋情的存在比例如此之高，但它的“存活率”却不怎么被人看好。受访者表示，在他们看到过的办公室恋情中，最终从恋爱到结婚修成正果的比例有50.72%，最终分手的比例也达到49.32%，“五五开”的结果显示，办公室恋情虽然好开花，但最后是否能结果，还是一个值得担忧的问题。
你周围存在办公室恋情现象吗？

你周围的办公室恋情是否修成正果？

　　门当户对，才是正解
　　事实上，尽管“存活率”不算太高，但在办公室里谈恋爱，最终想要找个好归宿的话，其中还是有迹可循。大多数人表示，办公室恋情还是多发生在同事之间，如果涉及老板，那就大大不妙了。
　　对于办公室恋情双方的关系，调查显示，门当户对的同事之间比例最高，有69%；上下级之间的有15%；老板与秘书之间9%；与客户之间的6%；大老板与中层管理者的比例最小，仅有1%。
　　相对而言，大多数受访者对恋爱双方的关系都倾向于门当户对，而且，绝大多数人都表现出对于上下级的办公室恋情的反感。调查显示，对于上下级发生办公室恋情的情况，24%的人认为大家会因此普遍丧失公平感；22%认为这不利于工作的展开，影响工作效率；11%的人觉得这将会打击员工士气；11%的人认为会造成优秀员工离职；只有9%的被调查者会认为老板心情因此愉快，会让大家日子都好过。
　　智联招聘高级职业顾问认为，上下恋比平级恋的难度和纯度都有所不同，在同事眼里，下级也许爱的是对方的权力，借此向上爬，即使靠自己的真才实力取得的业绩，在大家眼里也变了味，感觉不公平，因此，上下级的“眉来眼去”往往导致人才的“你来我去”。
你看到的办公室恋情大多是什么样的情况？

如果涉及到老板会产生什么影响？

　　有人欢喜有人忧
　　在办公室里，恋爱是工作热情的催化剂，还是扰乱心神的迷幻药？这的确是一个让人欢喜让人忧的问题。不少人认为，恋爱不仅会让人分泌荷尔蒙，也会添加工作动力，但是另一方面，本身就是酸甜苦辣的爱情在办公室里带来的不全是甜蜜。
　　办公室恋情会带来哪些积极影响？45%的人认为会让他们心情愉快，工作效率提高；22%的人还认为，如果一方是客户，那可是更对公司拓展业务有利；而21%的人认为，公司里的同事恋爱，可以达到强强连手、增加业绩的正面效果。
　　有意思的是，在这项调查中，还有12%的人虽然对办公室恋情的积极影响抱着怀疑态度，但他们却表示与爱情的甜蜜相比，工作上的损失不算什么。
　　相反，也有不少人认为，办公室恋情无益反害，往往会导致各种负面影响。
　　调查显示，24%的受访者认为，办公室恋情会造成工作处理难度加大；22%的人则觉得这会影响办公室中其他同事的情绪；19%的人觉得这会影响同事间的关系；21%则笼统地觉得，这肯定会对工作造成不利影响；而13%的人则觉得，办公室恋情最后的结果是，会导致其中一方离开公司，影响其离职业发展。
　　上班变成了约会，办公室恋爱在开始也许会使原来枯燥、繁重的“朝九晚五”变得可爱起来，但是办公室里抬头不见低头见，如果公司或老板对办公室恋情持反对态度，弄不好会有人因此被调离，因此，办公室恋情有“近水楼台”的方便、也有“进退两难”的尴尬，但不管办公室风云如何变幻，爱情的火燃烧起来却没有界限，有些事情是调查说不明白的。
你认为办公室恋情带来的积极影响有哪些？

你认为其负面影响有哪些？

                                                                                来源：和悦才经

      

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