成都理工大学2009年公开招聘10名辅导员的通告

成都理工大学2009年公开招聘10名辅导员的通告是关于教师招聘 - 高校教师招聘方面的资料, 成都理工大学2009年公开招聘10名辅导员的通告 为贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第24号）文件精神，切实加强我校学生工作队伍建设，经学校研究，决定面向全国招聘专职辅导员。现将公开招聘有关事项公告如下：一、招聘单位基本情况

单位名称	单位性质	单位地址	主要职能
成都理工大学	全额拨款事业单位	成都市成华区二仙桥东三路1号	人才培养、科学研究、服务社会。

二、招聘对象及条件（一）招聘岗位及对象本次招聘专职辅导员10名，要求入住学生公寓。实行人事代理，签订聘用合同。年龄在28周岁以下的全日制普通高等院校2009届硕士研究生均可报考。纳入国家“211工程”以及“985工程”院校的硕士毕业生优先考虑。重点选拔政治素质好、爱岗敬业、学习成绩优良、有志于从事辅导员工作的优秀毕业生。（二）报考条件：请点击此处下载三、报名（一）报名者将以下材料寄（送）到成都理工大学学生工作处学生教育科：1、自荐材料（个人简历、学校就业推荐表等）1份；2、身份证复印件1份；3、英语四级或六级合格证（2005年及以后参加英语等级考试的考试成绩通知单）复印件1份；4、计算机应用能力/水平证明复印件1份；5、各种技能等级证书复印件1份；6、学术成果及各种获奖证明材料复印件1份。（二）报名截止时间：2009年3月20日，邮寄报名资料的以寄出邮戳时间为准。四、考试办法本次公开招聘考试分为笔试和面试，按考试成绩实行综合淘汰。（一）笔试笔试采用集中闭卷考试方式，时间为120分钟，成绩满分为100分，考试内容包括辅导员工作实务、时事政治等。笔试成绩排名在前30名的考生进入面试。（二）面试1、面试形式为现场答辩，现场答辩重点从师德、事业心、责任感、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、知识应用及创新能力、举止仪表及辅导员工作相关的学生党建、思想政治教育、心理健康教育、学风、就业、重大时事政治、学生日常管理、突发事件处理等方面进行考核评分，面试时间为10——15分钟。2、面试由考生自我介绍、现场抽答必答题和回答评委现场提问三部分组成。五、体检（一）确定参加体检人员根据招聘名额，按照考生考试总成绩，从高分到低分在总成绩不低于60分的考生中依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定体检人选。（二）体检时间和地点体检在成都理工大学校医院进行。体检时间由成都理工大学直接通知。未按规定时间参加体检以及未在规定时间内完成体检者，视为自动弃权。六、公示考试、体检合格者由成都理工大学确定为拟聘用人员。并在成都理工大学网站上公示7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证据及调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考或拟聘条件的，取消被公示人的拟聘资格。七、试用与相关手续的办理（一）学校对拟聘用辅导员实行试用期制度，试用期为一个月。（二）拟聘用辅导员在试用期间，若出现下列情况之一，学校将终止试用：1、业务水平或工作能力达不到岗位职责要求；2、隐瞒、伪造档案材料；3、隐瞒既往病史或身体状况不适应学生工作；4、试用期考核不合格。（三）拟聘用辅导员试用期满经考核合格，学校与其签订就业协议。八、咨询、监督电话咨询电话：028-84077240联系地址：成都市二仙桥东三路1号成都理工大学学生工作部（处）学生教育科邮编：610059监督电话：028-84078902 成都理工大学2009年2月27日
觉得成都理工大学2009年公开招聘10名辅导员的通告这篇文章不错，记得收藏哦。