2017年度党建年终工作总结

2017年度党建年终工作总结
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XX年年度党建年终工作总结
一年来,我局以“迎接十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神”为契机,实现我市“两个富裕”的目标,按照市委党建工作要求,强化“四好班子”建设和党的组织建设,深入开展作风整顿,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,党建工作取得了较好成绩,确保了全面工作的蓬勃开展。现将主要工作总结如下: 
  一、加强领导,四好班子建设落到实处围绕“四好班子”建设,局党委、行政联合下发了浏农委发[XX年]08号文件,印发了创建工作方案,瞄准思想建设、能力建设、作风建设、形象建设和特色建设目标,全面开展工作。思想建设上以“三个代表”和邓小平理论武装头脑,围绕“四好班子”建设,深入开展创“五型”机关活动,形成一个团结干事、开拓进取的思想框架,提高了政治敏感性,坚定了政治立场。一是统一了认识——只有共产党才能发展中国,中国共产党是全中国人民的政党。 
  二、是我们每一位党员都是中国共产党的一个形象,时刻都要牢记自己是一名中共党员,无论何时何地,都要作表率。 
  三、是做一名合格的共产党员或党的基层干部,要在思想上与时俱进,在能力上得到提高,在勤政廉政上经得起组织检验,人民群众的检验。能力建设上,进行了形势教育、党性教育、业务教育和法制教育,坚持了每季度的工作考核,以考核促进业务学习,能力提升。在思想建设、业务能力建设的基础上,从管理机制上加强了综合能力提升,构建了从党政领导班子到干部职工队伍肯办事,能办事、办得好事的队伍结构。作风建设上通过调研、座谈、民主生活会,找出差距,促进发展,落实了《党员目标责任制》、《党员承诺书》、《党风廉政建设责任制》,完善了《农业局机关管理制度》、《农业执法制度》等,形成了一个依法依规办事,团结协作、办事公开、勤政务实、雷厉风行的领导集体,提高了班子的凝聚力和战斗力。形象建设上强化了开拓进取、求真务实、公道正派、廉洁自律、以民为本的理念,服务意识和绩效意识增强,树立了党政领导班子齐心合力干事业,以民为本求发展的形象。特色建设上亮点凸现。打造了亮点:打造了“树立典型,强化楷模作用”亮点:树立了农业技术推广典型何正义、王汉青,成功推荐何正义同志为市优秀共产党员先进典型事迹报告团成中。涌现了刘秋元、王雄等捐资助学的典型。打造了“理性感化,开展演讲比赛”亮点:举办“永远跟党走”演讲赛,提高对党组织的认识,激励自我提高。打造“传统教育,精神激励”亮点:组织党员参观红色革命教育基地文家市秋收纪念馆和胡耀邦故居,进行传统教育,班子和队伍思想、能力、作风、形象建设提升 
  ,特色形成亮点。通过“四好”班子建设,凝聚力、战斗力增强,全面完成了市委、市政府各项目标任务。二、强化教育,党员队伍素质明显提高 1、狠抓教育,增强党性意识。今年积极开展了学习胡锦涛6.25重要讲话活动,各支部组织了学党章,围绕党章组织了学习讨论,党委书记讲了党课,请市委常委宣传部吴震部长上了一堂“感恩文化与和谐社会”的党课,柳念国老师关于学习十七大精神的辅导报告,进一步增强了对党的认识,增强了广大党员学习党章,遵守党章的自觉性。 
  2、了解民情,开展谈心活动。局机关和二级机构22个单位的202名干部职工谈心265人次,谈心率超过100%。支部、党委民主生活会发言率达到两个100%。 
  3、增进了解,焕发组织活力。 
  一是坚持学习制度。局属8个支部,160名党员坚持了每季一次党支部学习会,每半年一次民主生活会。 
  二是广泛开展活动。通过经常性开展“一帮一”、“技术服务进农家”、科室联乡镇、农民科技培训等活动,干部职工共捐资3万余元,发放技术资料800余份,深受农民欢迎。组织了“永远跟党走”演讲赛和新党员革命圣地宣誓活动,促进了单位和谐发展和党员队伍素质的提高。 4、强化措施,平衡发展。今年我们就党建工作和支部建设与各支部签订了《党支部目标管理责任书》,并出台了支部工作验收细则。8月份对各支部工作进行了全面验收,促进了各支部工作平衡发展,经过民主评议,评选出优秀党务工作者4人,优秀共产党员22名,先进党支部2个。 
  三、严肃纪律,廉政勤政氛围浓厚一是明确分工。下发浏农委发[XX年]1号文件对局领导班子成员党风廉政建设责任分工的通知,党委书记、局长和纪委书记抓党群、审计、纪检监察工作,明确了纪检监察工作的责任落实。二是明确制度。订立了16项工作制度,坚持以制度管人,以制度管事。坚持了班子成员重大事项申报制度,提高了班子成员勤政廉政的自觉性。及时召开领导班子民主生活会,党支部民主生活会,开展了积极的批评和自我批评。三是明确责任。实行了党风廉政建设的责任制、首问制,订立了责任书。组织局中层骨干、局领导班子成员学习了胡锦涛在中纪委会议上的重要讲话,党内监督实施细则,领导干部修养“四题”等,组织了落实优化经济发展环境六项制度的实施。 
  四是局务公开。在车辆处理、工资晋级、中层骨干选用、职称晋升等都实行公示制度。开展了下属单位财务申报工作,有效地规范了下属单位的财务管理。今年我们就党建工作和支部建设与各支部签订了《党支部目标管理责任书》,并出台了支部工作验收细则,8月份对各支部工作进行了全面验收,促进了各支部工作平衡发展,经过民主评议,评选出优秀党务工作者4人,优秀共产党员22名,先进党支部2个。通过系列的活动,全体干部职工勤政廉政自觉性提高。涌现了何正义、罗彩霞等一批爱岗敬业、乐于助人的新时期先进典型,他们的优秀事迹在全局干部职工中引起了强烈反响。一年来,全局未出现一起违纪违规违法事件,促进了各项工作的开展。 
  四、积极推进党的建设,促进工作全面发展一年来,在市委组织部的统一部署下,农业局党建工作以继续深入开展保持共产党员先进性为前提,以党的建设为核心,以开展创建“五好”支部和创建“五型”机关为抓手,紧紧围绕现代农业建设的主题,以“三同”、“三有”为目标,全面开展创建工作,确保了农业局工作全面发展。 
  1、树立典型——推动各项事业全面发展。局农技中心何正义评为国家七部委评为杰出实用技术人才,永安镇农技站王汉青同志被农业部评为“全国农业技术推广标兵”。局党委以此为契机,在全局系统广泛开展学先进,

立新功的活动,把党建工作与局各项职能工作有机结合起来,为全局各项事业发展提供思想、组织、人才保障。他们的先进事迹,在广大干部职工中引起了强烈反响,学先进,争贡献已尉然成风。何正义同志免耕直播油菜新技术推广,罗彩霞同志金桔标准化生产以及水果套袋,王汉青超级杂交稻栽培技术集群应用,徐雨顺同志的蔬菜栽培等等,一大批农业专家纷纷脱颖而出,为我市产业升级换代立下汗马功劳。正所谓培养一位专家,带动一个产业,培育一个示范户,致富一方农民。 
  2、转变作风——感动基层,感动农民,感动企业。实行领导联科室,科室联产业,干部联乡镇的工作机制,局与科室、干部签定目标管理责任书,作风承诺书,开展关注农村,关爱农民,技术服务进农家活动,工作重心下移,由原来坐等农民上门向主动上门服务转变,抗旱期间,全局有120名技术干部日夜奋战在抗旱第一线,与农民同吃同住同劳动。选调25名思想较好,专业技术精专家联系500户农业科技示范户,每年下乡不少于100天,帮助示范户发展一个产业,并带动周边5000户农户一起致富,采取专家—示范户—周边农户的辐射跟踪模式,带动新农村建设。用我们的实际行动来感动基层,感动农民,感动企业。正如永安镇红旗村的老丁所说:农业局干部真的和我们打成一片了,他们才是我们的贴心人。 
  3、统筹兼顾——农业步入良性发展轨道。农业是一个系统工程,需要统筹兼顾。因此,我们始终以关注民生作为我们工作的出发点和落脚点。狠抓质量农业,打造无公害农产品品牌,为此我们严把三关,确保我市农业又好又快发展。 
  一是严把源头关。推行农业标准化生产,由原来粗放生产经营到科学耕作,指导农民严格按照农业生产规程操作,全市标准化生产示范面积达20多万亩,产业涉及到粮食、蔬菜、油菜、水果等产业,参与农户达56000户。 
  二是严把市场准入,在乡镇配备二员一室(农产品质量安全生产监督员、农产品质量检测员、农残检测室),在农业生产基地建立“三档案”(即农业投入品购进档案、生产档案、农产品销售档案),农业加工企业、学校、宾馆、医院建立“三台帐”(即调进批次、检测和使用台帐),做到凡入必检,凡出必检。建立了农产品生产到销售全过程的监管链条,建立了质量追溯和责任追究体系,形成了覆盖全市的农产品质量安全监督网络。通过这些措施,有效地解决了“看得见的管不着,管得着的看不见”的问题。 
  三是执法监督关。为了防止一些不法商贩企业流于形式,伪造生产、销售记录及其违禁投入品的使用,市农业执法大队会同工商、食品、技监等部门开展联合执法检测,发现问题及时查处,保优罚劣,为全市农业生产营造一种良好的发展氛围。通过这些措施,我市农产品质量明显提升,优质农产品成为畅销货。今年我市的蔬菜每年外销达50多万斤,沿溪沙龙新园蔬菜合作社今年蔬菜亩平收入达8500元,创历史新高,大围山水果根本不用拿到市场上去销,长株潭等周边地区市民利用双休日到果园去采摘,且价格高出市面1.2元/斤。实践证明,党建是全面工作争先进位的基础,是无穷的动力,是保障,我局党建工作虽然取得了一定的成绩,见了实效,但还有很多方面需要进一步完善和开拓。我们将进一步加强领导班子建设,形成坚强的中流砥柱,以强大的凝聚力和战斗力,带出一支思想与时俱进,能力适应工作要求,作风过得硬的工作队伍,坚持民主意识,民本意识,强化勤政务实,努力开创工作新局面,创造新亮点。 


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