xxx书记在重庆市第九次机关党的工作会上的讲话

xxx书记在重庆市第九次机关党的工作会上的讲话
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xxx书记在重庆市第九次机关党的工作会上的讲话 

同志们: 
        我代表中共重庆市直属机关工作委员会向大会报告工作。 
        20xx年工作回顾 
        20xx年是我市继续加快发展,全面完成“十五”计划,准备 “十一五”规划开局起步的重要一年。过去的一年是不平凡的一年,“十五”时期更是不平凡的时期。“十五”的五年,是重庆在西部大开发中攻坚克难、打牢发展基础阔步前进的五年,是全市发展成就大、人民得实惠多的显著变化的五年。我市胜利实现富民兴渝、建设长江上游经济中心、全面建设小康社会“三步走”战略目标的第一步目标,已在一个新的发展起点上。这些成就的取得,是全市人民负重自强、团结拼搏的结果,也是机关广大党员和党务工作者恪尽职守、进取奉献的结果。过去一年,市直机关党组织以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,把先进性教育活动作为加强党的执政能力建设和先进性建设的重要举措,作为机关党建工作的重中之重,高质量地完成好各项工作,第一批和第二批先进性教育活动取得显著成效,纪检、组织、宣传、市直机关工委等部门的第三批先进性教育活动进展顺利,为保证全市各项任务的完成做出了重要贡献。市直机关保持共产党员先进性教育活动全面加强和改进了机关党建工作,党员队伍、党员领导干部和基层党组织建设等方面存在的比较突出的问题,得到不同程度的解决,取得明显实效, 机关党建工作进一步呈现良好发展态势。 
        一、部委、党组(党委)特别是主要负责同志对机关党建更加重视,党建工作力度进一步加强。部委、党组(党委)自觉对机关党建工作负总责,主要负责同志业务和机关党建两手抓,带头坚持学习制度,带头过双重组织生活,带头讲党课和作形势报告,带头参加机关党组织活动,带动了分管领导、机关党组织抓机关党建,大步推进了机关党组织建设。机关党组织班子建设力度普遍加大,一批优秀党员干部被选拔到机关党务工作岗位。20xx年,有16个机关党组织换届改选,调整配备机关党委书记和专职副书记、增补机关党委委员79名。市直机关107个党组织中,已配有机关党委(总支、支部)书记、专职副书记、副书记217名,平均每个党组织2名;市建委、市外经贸委、市计生委等13个部门的党组书记或单位党员行政一把手亲自出任机关党委书记;市委办公厅、市委组织部、市发改委等15个机关党委配备了书记、专职副书记,还配备有副书记;有39个市级部门成立了机关纪委、31个党组织设置了办事机构。 
        二、理论武装工作力度加大,不断创新形式,针对性和实效性进一步增强。开展建设学习型党组织主题活动,组织党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,联系实际开展了科学发展观和构建和谐社会大讨论;总结推广了市国安局、市质监局建设学习型党组织的经验。通过学习,增强了实践“三个代表”重要思想的坚定性,提高了全面贯彻落实科学发展观的自觉性。党领导的中国特色社会主义伟大事业需要党的建设新的伟大工程作支撑,机关党建工作必须走在党的基层组织前头的观念正在深入人心;治国必先治党、治党首先要治领导干部和骨干集中的机关党组织,治党必须从严、从严要对党的领导干部和骨干集中的机关党组织更加严格的观念正在深入人心;机关党务工作者是公务员,机关党务工作是一个职业,机关党务是一种业务、一门学问,从事机关党务工作与从事机关其他职业、业务、学问一样高尚,也一样平凡,一样有干头、有奔头的观念正在深入人心;对机关党建的地位作用,机关党建使命感、责任感、紧迫感的认识不断提高。 
        进行党员意识和先进性教育,进一步增强党性。通过上党课、办培训班、参加形势报告会和先进人物大型报告会、参观考察、开展党员标准大讨论、总结提炼具有本单位本岗位特色的保持党员先进性的具体标准,加深了对党员和党的先进性的理解。汇编了《共产党员先进性笔谈专辑》,举办了十六届五中全会学习经验交流会和2期机关党支部书记岗位培训班,组织155名新任党支部书记参加培训、45名赴广西等地学习考察;与市环保局联合举办“让党旗在蓝天下飘扬——共产党员环保知识竞赛”,有10多万名党员和入党积极分子参加。市直机关党校培训处级非领导职务干部、入党积极分子777名;坚持与中央党校和市委党校联合开展函授学历教育,努力提高教学质量,20xx年函授招生人数进入全市同类党校前列。 
        三、对党员特别是领导干部党内组织生活的管理更加严格,党内民主和党内监督工作明显加强。解决自身问题的能力增强,通过高质量地召开专题民主生活会,开展批评与自我批评,增强了党员领导干部保持先进性的意识和能力。加强换届工作的领导和指导,探索直接选举等方法,一批年纪轻、能力强、热爱机关党务工作的同志担任了党支部书记或委员。发展党员近500名。党风廉政建设和反腐败工作进一步加强,确立了市直机关党组织教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败分工协作配合的责任体系。办信办案工作力度加大,20xx年受理信访件33件(次),办结30件(次),查处违纪案件10件,为国家挽回经济损失91.33万元。 
        四、机关党建工作与行政业务结合得更加紧密,机关党组织的协助和监督作用得到进一步发挥。机关党组织结合本单位实际,把先进性教育活动激发的政治热情和进取精神引导到完成行政业务工作上,促进了适应宏观调控形势、举办亚太市长峰会、严格防控人-猪链球菌和高致病性禽流感疫情等中心工作的完成。开展了“迎亚太市长峰会,展共产党员风采”等主题实践活动,2400余名机关党员开展了服务便民活动。按照市委常委会、市政府党组专题民主生活会整改方案关于切实转变机关作风的要求,把群众意见最大、最不满意和最希望改的事项,作为重点集中整改,确定了市发改委、市公安局等15个部门作为切实转变机关作风示范点,选取了23个大项62个子项限期改正。召开了两次现场会,总结交流了市工商局、市委党校等12个单位作风整改的经验。 
        “三创建”活动整体推进。在市委组织部、市文明办、市总工会和渝中区等单位的指导和支持下,坚持将创建党建工作先进单位、文明单位、职工之家结合起来,“三位一体,整体推进”。20xx年命名表彰市直机关文明单位5个,推荐市级文明单位9个、市级文明单位标兵2个。市国税局、市地税局被授予全国文明单位称号,市人事局、市外经贸委被授予全国精神文明建设工作先进单位。推荐全国模范职工之家3个,推荐、验收市级职工之家10个,检查验收合格、先进、市直机关模范职工之家37个。截止20xx年,市直机关已有27个部门建成市直机关文明单位;33个部门建成市级文明单位;15个部门建成市级最佳文明单位;29个部门被市委组织部和市直机关工委授予“党建工作先进单位”荣誉称号;110个部门被授予合格、先进职工之家和市直机关、市级、全国模范职工之家荣誉称号。 
        机关工青妇组织的桥梁纽带作用进一步发挥。新建机关工会和直属机关工会5个,制定了劳务工加入工会、基层工会换届选举、创建职工之家规定等规范性文件;推荐了全国劳模任龙明、重庆市劳模及先进工作者田克强等9名;开展了蓝球、乒乓球、保龄球、棋牌、女职工“健身操”等文体活动。机关团工委开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强团员意识主题教育活动,举办了“迎亚太市长峰会,青年政务工作者在行动”大型咨询活动,推荐表彰全国、市优秀团员、团干部、五四红旗团委、青年文明号20个。机关妇委会开展了向“中国十大女杰”陈光明同志、重庆市“十佳精彩女性”徐丽霞同志学习活动,举办了女干部“党旗颂”卡拉OK演唱赛,出版了《精彩女性》专辑,表彰“妇女之友”、先进妇委会、优秀妇女干部、“五好”文明家庭标兵、“帮困助学”先进集体和个人145个。 
        五、自身建设得到加强,党务干部队伍得到了锻炼和提高。在部委、党组(党委)统一领导下,机关党组织具体承办先进性教育活动办公室工作或日常工作,创造了许多新方法,积累了许多新经验,大批党务干部得到了锻炼。市直机关工委参与全市和市级机关先进性教育活动指导、督导工作,先后抽调18位厅、处级干部参加市委统一安排的先进性教育工作,指导市直机关34个部门的380个直属单位的教育活动,发挥了协助和配合作用,得到了市委先进性教育领导小组的高度评价。加强法律、公务员知识、计算机与网络等新知识的学习培训,建起了“重庆机关党建”网站和基于互联网加密码的办公网,提升了机关党建工作质量。片区协作组活动有所加强。 
         六、积极探索建立健全保持共产党员先进性长效机制,制度建设的步伐明显加快。机关党建长效机制的调研取得新的成绩,市直机关工委走下去与请上来相结合,对50多个党组织进行了调研;会同市机关党的建设研究会,进行了严格组织生活、完善和发展机关党内民主、保持党员先进性长效机制等方面的调研,形成《机关党内民主与对策研究》的调研报告,受到全国党建研究会机关专委会好评,已作为重点调研成果推荐给中组部决策参考。 
        制度建设取得新进展,机关党组织普遍结合实际,建立健全了具有本单位特色的部委、党组(党委)中心组学习制度、"三会一课"制度,形成了一批巩固和扩大先进性教育活动成果、加强先进性建设的长效机制。市委组织部与市直机关工委共同制定了《20xx-20xx年度机关党建工作先进单位创建工作安排》。出台了《贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要具体意见〉实施办法》、《关于市直机关党组织贯彻执行〈中国共产党党内监督条例(试行)〉的实施意见》、《关于设立机关(基层)党的纪律检查委员会有关事项的意见》、《关于对市直机关党员干部实行谈话制度的意见》、《关于机关党的基层组织换届选举工作规定(试行)》、《中共重庆市直属机关纪律检查工作委员会关于处分违犯党纪的党员批准权限的规定》等规范性文件。 
        回顾20xx年的工作,我们深切地感受到,做好市直机关党建工作,必须增强实践“三个代表”重要思想的坚定性,提高全面贯彻落实科学发展观的自觉性,在市委的坚强领导下,始终坚持部委、党组(党委)对机关党建工作负总责,部委、党组(党委)主要负责人业务和机关党建两手抓;始终坚持机关党建工作围绕市委中心工作进行,结合全市工作大局开展;始终坚持党员领导干部发挥表率示范作用,机关党组织发挥战斗堡垒作用,党员发挥先锋模范作用;始终坚持创造性地开展工作,探索新办法、新规律,增强创造力、凝聚力。这是今后做好市直机关党建工作应坚持的重要原则。 
        回首即将过去的一年,我们的工作还存在一些差距和不足,离市委的要求,离形势发展的需要和机关党员干部的期望还有相当的差距。市直机关党建工作,尽管年年有进步,发展势头一年比一年好,但和全国先进省市相比、与直辖市的地位作用相比还有相当的差距;尽管日益受到重视、成效越来越显著,但发展仍然不平衡,有的部委、党组(党委)对机关党建工作重视不够,认识不统一、不到位,有的机关党组织作用发挥不充分,没有很好地履行“教育、管理、协助、监督”职能;尽管党务干部队伍素质不断提高,但总体上结构依然不合理,整体素质不适应工作需要,队伍缺乏稳定性。这些长期积累的问题,有的正在解决,有的解决还需要一段时间和相应的过程。我们既要看到问题的长期性、复杂性,又要增强克服困难、解决问题的信心。 
        20xx年工作安排 
        刚刚召开的市委二届八次全委会和全市经济工作会议,对“十一五”时期和20xx年全市的经济社会发展做出了全面部署。市委二届八次全委会明确指出,“十一五”时期我市仍将处于一个“爬坡上坎、负重前行”的重要阶段。 “十一五”时期,市直机关党建工作也同全市工作一样处于“爬坡上坎、负重前行”的重要阶段,我们要准确领会市委对形势的分析和判断,准确把握“十一五”时期阶段性特征,创造性地开展工作。按照市委的要求,适应形势的需要,在今后十年,我们要争创机关党建工作一流水平,力争五年内跻身西部地区机关党建工作先进行业,十年内跻身全国机关党建工作先进行业。实现这一目标,要围绕中心、配合业务、强化服务,一年比一年有明显进步,以先进文化武装机关党务工作者,以信息技术促进新时期机关党务工作;抓好市直机关工委、机关党组织专职书记两支队伍;整体推进“三创建”;做大做强机关电子党务、机关党校、党的建设研究会和片区协作组、《机关党建》杂志四大平台。 
        20xx年是“十一五”发展的第一年,开好局起好步,对巩固和扩大先进性教育活动成果,建立健全长效机制,加强先进性建设,推动落实“十一五”时期机关党建工作目标的实现具有十分重要的意义。20xx年市直机关党建工作的指导思想是:认真贯彻落实党的十六届五中全会精神和市委二届八次全委会精神、全市经济工作会议精神,坚持以科学发展观统领机关党建工作,以巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果、建立健全长效机制、加强先进性建设为重点,牢牢把握工作主线,积极探索工作规律,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,取得争创机关党建工作一流水平的实质性进展。20xx年市直机关党建工作的主要任务是: 
        一、认真学习领会党的十六届五中全会精神、市委二届八次全委会精神和全市经济工作会议精神 这是当前和今后一个时期机关党建工作的首要任务。
        要在今年初学的基础上,认真制定20xx年的学习计划,确定学习重点。通过学习,深刻理解精神,明确“十一五”时期的奋斗目标和肩负的任务,把广大党员、干部的思想和行动统一到中央的精神和市委的部署上来,推动经济社会发展切实转入科学发展的轨道。继续开展建设学习型党组织主题活动,实施以党员领导干部为主体、以部委、党组(党委)中心组为重点的"示范工程",以党员为主体、以"三会一课"为重点的"基础工程"和 以干部职工为主体、以形势会、报告会等为重点的"普及工程" ,启动对市直部门中心组学习的指导、检查、考评工作。市级机关党校要按照大规模培训干部和“机关党支部书记岗位培训三年规划”要求,办好3期处级非领导职务干部培训班、2期党务干部培训班和3期党支部书记培训班。有针对性地组织党务干部外出学习考察兄弟省市机关党建的成功经验或国外先进的管理理念,扩大视野。 
        二、巩固和扩大先进性教育活动成果,建立健全长效机制,加强先进性建设 
        (一)切实加强组织建设,努力取得实践成果。 
        强化机关党组织“抓党建、带队伍、促发展”的责任。健全部门、党组(党委)负总责,党组(党委)书记作为第一责任人亲自抓,分管领导具体抓、机关党组织抓落实的领导责任制,把工作落实到支部。 
        严格按要求配备机关党组织书记。《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及市委《实施〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉办法》规定:“书记一般应由本部门党员行政负责人兼任,也可由同级党员干部专任。”要严格按中央及市委要求选配好机关党组织书记、专职副书记。换届或新任机关党组织书记、专职副书记要严格按规定配备。借鉴宁夏、吉林省,我市长寿区和市直机关13家单位机关党组织书记由党员一把手担任的经验,单位领导班子不是党组的、机关党组织是党总支或党支部的、班子人数少或职工人数不多的,新换届时又有意愿的,由单位党员一把手任机关党组织书记。在继续实行机关处室党员行政负责人任党支部书记的同时,总结推广直接选举机关党支部书记和委员的经验。建立机关党组织书记、副书记、委员基本情况数据库,实行动态管理,每半年分析一次情况,及时向市委提出建议。 
        建立健全机关党组织办事机构。《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定:“机关党组织根据工作需要,本着精干、高效和有利于加强党的工作的原则,设置办事机构配备必要的工作人员”。 市委《实施〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉办法》规定:“机关党组织根据工作需要,本着精干、高效和有利于加强党的工作的原则,可设置相应的办事机构,列入部门内设机构序列,配备必要的工作人员。”要按照规定,切实作到。机关党组织办事机构负责人可由机关党委副书记兼任,也可由部门中层正职专任;办事机构可与其他处室合署办公,特别是与工青妇组织合署办公。 
        落实机关党组织配合干部人事部门对干部进行考核、任免等的规定。《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委《实施〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉办法》都规定,机关党组织的职责包括“协助党组(党委)管理机关党组织和群众组织的干部;配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议;对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议”。要按照规定,认真落实,履行职责,特别是机关党委(党办)与组织人事部门分设的,更要按照规定履行职责。 
        加强机关党务干部的交流。市委《实施〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉办法》规定:“机关党组织书记、副书记任职一般不应超过两届,其他专职党务干部在同一职位上连续工作五年以上应及时交流”。要按照规定,认真落实,市直机关工委要加强与有关部门的沟通协调,争取支持帮助。 
        加强以机关党组织和党员为主体,以支部建设、“三会一课”为重点的基础工作。加强对党内生活的管理,改进党员日常教育,严格机关党内生活特别是组织生活,党员领导干部要自觉参加组织生活。市直机关党工委和机关各级党组织要对部门党员领导干部参加双重组织生活情况进行督促检查。市直机关工委要规范管理,指导机关党组织参与部门党员领导干部民主生活会,按照赋予的职责,协助、监督定期开好领导干部民主生活会;增强指导机关党组织对软弱涣散的党支部进行整顿调整工作的力度。开展“创先争优”的评选表彰工作,市直机关工委20xx年“七•一”将对三年来涌现的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰。总结推行发展党员公示制、票决制和责任追究制等制度,做好新形势下的发展党员工作。加强和完善机关党内换届选举,认真执行《中国共产党党员权利保障条例》和换届选举的规定,尊重和保护党员的选举权和被选举权,探索候选人的提名方式和适当扩大差额选举比例。加强机关党组织片区协作组建设,探讨创新协作组活动内容、方式;赋予协作组一定的职能职权、加大支持协作组活动的力度,发挥协作组交流、研究、协调、服务等功能。 
        (二)加强制度建设,不断取得制度成果。建立和完善党内生活机制、党员管理机制、党员学习机制、党员教育机制、党员联系群众机制、党内民主参与机制、党员“进出”规范机制、党员考核评估机制、党员激励机制、监督约束机制等十个方面的长效机制,把巩固和扩大先进性教育活动的成功做法和经验,转化为加强党的先进性建设带根本性的保障措施。市直机关工委要修改完善和汇编基层组织建设、发挥工青妇组织作用和机关综合管理长效机制等制度。 
        (三)继续加强先进性理论研究,努力取得理论成果。广泛开展“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论调研活动,认真总结和提炼机关先进性教育活动与机关党的先进性建设的丰硕成果、实践经验和理论经验,推动党员先进性建设的理论创新和实践发展。市直机关工委成立了“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研讨工作领导小组,结合实际对这项工作作了安排。机关党组织和市机关党的建设研究会会员单位,要积极撰写论文参加中央和市委组织的征文活动,同时参加市直机关工委会同市机关党的建设研究会举办的理论研讨活动。各课题组要组织精干力量,集中攻关。加强调研工作,完成全国党建研究会机关专委会和市委下达的课题调研任务;推进市直机关和市辖15个区机关党建调研工作,加强对渝东、渝西片区机关党建调研工作的指导。 
        三、切实转变机关作风,推进党风政风建设 
        严格措施、力求实效,坚持不懈地转变机关作风。市直机关作风整改今年虽然取得了阶段性成效,但面临的任务仍然十分艰巨。20xx年,对优化服务、改善投资环境等一些“老大难”问题,务必要有更加严格的措施,保证见到实效。推广涪陵区直机关严格实施“七个不准”的经验,推广市工商局、市农业局、市交委严格机关管理的经验,坚决整治“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等影响机关形象的突出问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风,真心真意为群众做好事、办实事、解难事,切实解决几件群众最关心、最关注的问题。机关党组织要早考虑、早安排,把转变机关作风纳入党的先进性建设的长效机制,列入“三创建”活动的重要内容考核和评比,从制度上确保市委赋予的这项重要工作进一步落到实处。要注意加强机关的文化建设,提高党员、干部的文化品位,尤其要培育公务员精神。 
        加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的分工责任体系;坚持着力治本,重在预防;树立监督是关心和爱护的思想,强化对党员特别是党员领导干部的监督。建立完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见建议制度和有效执行的科学运行机制,加强纪检调研、宣教工作。继续抓好市直部门建机关纪委的工作,未建纪委的部门,应选配纪检委员。加大办信力度,强化办案工作,提高办案质量,严肃查处违纪违法案件;做好查办案件的指导、牵头、协调、协查、协办工作。 
        四、三位一体、整体推进,提高“三创建”活动的质量与绩效 
       继续坚持“三位一体,整体推进”的工作思路和“删繁就简,整合资源”的原则,统一协调,努力探索“三创建”活动的综合性指导和个别指导相结合的工作方法。修订《机关党建工作先进单位考评实施办法》,指导机关党组织修订新一轮创建工作规划。做好第三轮“机关党建工作先进单位”的考评、表彰工作,20xx年底,由市委组织部、市直机关工委共同对20xx-20xx年度机关党建工作先进单位进行表彰。制定《市直机关二级单位文明单位创建工作管理办法》、《对市直机关文明单位实行“一票否决”的实施细则》。以协作组为平台,对“三创建”活动进行分类指导,对创建工作滞后的单位进行重点帮助。20xx年,力争通过扎实工作,市直机关建成机关党建工作先进单位数达到市直部门总数的20%;建成市级模范职工之家数(含全国模范职工之家)达到市直部门总数的15%;建成市级文明单位50个。 
        五、充分发挥工青妇组织在构建和谐机关中的作用。 
        关心、支持机关工青妇工作,加强领导。机关工会联合要维护职工的合法权益,加强对建家工作的指导,完善《职工之家申报程序》;举办第七届重庆市直属机关职工文艺汇演、第七届重庆市直属机关“公仆杯”职工运动会。机关团工委要深入开展“增强团员意识主题教育活动”,做好推荐优秀团员作党的发展对象、推荐申报第二届市直机关“十大杰出青年”和“十大青年群体”、“青年文明号”创建等工作,完善《重庆市直党政群体机关“青年文明号”管理试行办法》。机关妇委会要开展好“巾帼建功”、“巾帼文明”、“巾帼素质”、“巾帼爱心”、“廉洁家庭”等主体活动,做好“巾帼文明岗”、“巾帼岗位标兵”的申报、评选和表彰工作,做好建立市直机关妇女工作委员会的准备。 
        六、加强自身建设,努力提升争创机关党建工作一流水平的能力 
        争创机关党建工作一流水平是直辖市机关建设的需要,是推进富民兴渝构建和谐重庆的需要,也是机关党务工作者和党员的热切愿望。要切实加强自身建设,努力提升工作能力和水平。 
        认真开展市直机关工委的先进性教育活动,做到标准更高,要求更严,效果更好。按照中央和市委的部署,市直机关工委从今年12月初开始先进性教育活动。要根据工委的性质和特点,结合党员干部的思想、作风和工作实际,努力解决存在的突出问题,推动各项工作。高质量地完成“规定动作”,创造性地完成“自选动作”,实现中央提出的“四句话”目标要求,真正把先进性教育活动办成“群众满意工程”。 
        着力提高党务干部素质。市直机关党建工作要求更高、任务更重、责任更大,各项工作要靠广大机关党务干部去落实。部委、党组(党委)要高度重视机关党务干部队伍建设,采取交流轮岗等措施改善队伍结构,配齐配强专职干部,增强队伍活力;切实关心党务干部的成长和进步,对他们要高看一眼、厚爱一分,工作上多支持,生活上多关心,实际问题多帮助解决。广大机关党务干部要深刻认识肩负的重要使命,增强责任感和事业心,振奋精神,有为有位,努力学习新知识,掌握新本领,不断提高搞好机关党务工作的能力和水平。市直机关工委要率先垂范,加强工委自身干部队伍建设,按照“团结、务实、创新、廉洁”的要求,树立责任意识、大局意识、创新意识和服务意识,努力加强学习,增强工委意识,做到既懂党建,又懂经济和行政工作,成为机关党建的行家里手。 
        打造机关电子党务平台。发展机关电子党务,在英特网上展示重庆市直机关党建形象,这是机关党建工作的创新。机关党组织、工青妇组织要积极参与,切实做好各项工作。 
        同志们,20xx年是争创机关党建工作一流水平的第一年,我们要在市委的坚强领导下,以科学发展观统领机关党建工作,取得争创机关党建工作一流水平的实质性进展,为推进富民兴渝构建和谐重庆的伟大事业而贡献力量! 
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