县人民政府办公室

县人民政府办公室是关于工作报告 - 工作报告方面的资料,

 20xx年，是实施“十一五”发展规划的开局之年。县政府办公室牢牢把握时代脉搏，紧紧围绕县政府工作大局，认真践行“三个代表”重要思想，坚持“三服务”宗旨不动摇，以富有开拓性、创造性的工作业绩，推动了政府工作的高效运转，为推进全县三个文明建设作出了应有的贡献。

——信息调研工作。共采编《县政务信息》42期205条，有10条被省政府办公厅采用，有90条被市政府办公室采用,圆满完成了市政府下的目标任务；编发《政府工作通报》13期，《政务决策参考》6期，撰写调研文章5篇，其中：《加快建设工业强县的对策建议》被国家级刊物采用，《推进“3357”发展战略、加快县跨越发展》、《县乡人大构建和谐新农村的途径选择》被市级采用。
  
——政务督查工作。专项督查了省十运会承办筹备、公路建设、城市建设、化工产业区建设、重点工程建设以及狂犬病防治等工作，编发《政务督查》40期，确保了政令畅通；督促并落实县政府有关部门办理县人大代表意见、建议及政协委员提案313件，得到了县人大和县政协的充分肯定。

——信访工作。受理“市长热线 ”4832件，“县长热线”1749件，处理人民来信451件，直接或配合接待群众来访432批986人次；立案查办243件，结案219件，到期结案率100%；其中，市级以上交办83件，到期办结率100%。

——文会管理工作。共收转上级党委、政府文件725件，处理领导批示2000余件，制发县政府文件464号、县政府办公室文件296号，受理部门和乡镇人民政府的请示、报告1075件；完成了20xx年文件资料的清退清理、立卷归档和销毁等工作，档案管理重新认定保持了省一级标准；承办县政府全体会、常务会和政府领导安排的其他会议共计90余次，编发《县政府常务会议纪要》9期、《会议纪要》68期。

——政府法制工作。妥善处理行政、民事纠纷案件，强化规范性文件的审查、把关，注重法制信息调研工作。20xx年，共办理政府处理、处罚案件7件，行政复议案件10件，组织了全县718人的行政执法人员执法资格考试，审查、修改规范性文件56件，受县政府委托办理县政府诉讼案件6件。

——后勤保障工作。加强机关车辆、经费管理工作，保证了机关正常运转。加大综合治理力度，维护了机关正常的工作秩序，全系统没有出现安全事故、治安事件和违纪违法现象。

——联乡（社区）驻村工作。坚持实行“定人、定时、定责”的办法，深入联系的河市镇及南外镇四合社区开展联镇（社区）驻村工作。在今年全县遭受特大旱灾的情况下，办公室及时与河市镇党委、政府研究抗旱救灾措施，积极深入该镇的村帮助农民解决生产生活中的具体困难，并送去现金和物资帮助渡过难关。办公室会同河市镇党委、政府及有关部门妥善解决了河市镇自来水饮用、场镇治理、资金争取等方面的具体问题。在南外镇创建“省级和谐社区模范镇”的工作中，办公室积极与四合社区配合，为其献计献策、帮助解决实际困难，并为四合社区提供了5000元现金和办公物资等帮助。

——宗教民族事务工作。认真贯彻执行党的宗教政策，依法管理宗教事务，积极引导宗教与社会主义社会相适应；加强对寺庙的管理，严厉打击“门徒会”等邪教组织和非法传教活动；扎实做好少数民族工作，进一步增进了民族团结。

——地方志工作。全年印发《县大事记资料征集卡》1000余份，收集大事记资料近3000余件，编印《县大事记》4期、400余份、5万多字。收集相关资料5万余字，高质量编纂完成《州年鉴.县》资料,受到了市志办的好评。如期完成了《年鉴》县（20xx）资料编写工作。启动了《县志》续修工作，指导《大树区志》的编纂工作，审查验收了《县防疫志》并已正式出版发行。

——城管工作。以迎接省十运会、省六届残运会为契机，协同配合搞好了城市交通、市场和卫生秩序综合整治。重点治理了乱张贴和卫生死角现象，规范经营摊点50000余个；查处乱占用和挖掘城市道路案件98件、违规施工作业8起、沿街撒漏乱倾乱倒车辆340余台；清除牛皮癣8万多处、不规范广告牌2000多处；查处乱吐、乱扔、乱倒2000余人次，实现了城管工作由“政府推动型”向“市民自觉型 ”的转变，城市形象明显提升。

——旅游工作。积极打造真山景区旅游精品，全力协助创国家AAA级旅游区；编制并论证通过了《县镇红色旅游景区控制性详细规划》和《省公园总体规划》，景区已正式开发启动。在赵家镇桂花村成功举办了以“美丽新农村、快乐黄金周”为主题的中国乡(本文来自中科软件园www.45sw.com，转载请注明)村旅游年州启动仪式暨县首届乡村旅游节，期间累计接待游客4.91万人，旅游收入117.5万元。加强对外宣传，加大旅游招商引资力度，在各种对外交流活动中印制并散发旅游资料《县》宣传画册、《县旅游开发项目招商指南》7000余份，实现招商引资1200万元。

——外事侨务侨联工作。严格因公出国（境）人员的管理工作，全年共审查上报商务系统和有关领导出国考察9人次。加强外事宣传，扎实推进“侨心工程”，全年共计争取侨心助学款59470元，104名贫困学生及49名孤儿受到捐助。深入开展侨情普查工作，依法保护归侨侨眷的合法权益，积极帮助归侨侨眷脱贫致富，增强了归侨侨眷的凝聚力和海外侨胞对祖国的向心力。

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过去的一年，县政府办公室及归口各单位圆满完成了全年各项目标任务，各项工作都迈上了新台阶。这些成绩的取得，是县委、县政府的正确领导的结果，是办公室领导班子团结协作、严格管理，全室职工艰苦努力、辛勤工作的结果。总结一年来的实践经验，主要得益于我们在工作中自始至终把握好了以下几点：

一、突出“三个强化”，注重德才育人，不断提高干部职工队伍综合素质始终坚持把造就一支政治过硬、业务娴熟、纪律严明、作风优良的高素质干部职工队伍作为一项基础性工作常抓不懈，取得了积极成效。

（一）强化学习。政府办公室紧贴政治、经济和社会发展中的重点问题，紧贴群众关心的热点、焦点问题，紧贴中央和省、市、县的重大决策部署，及时组织全体职工参与学习、讨论，大兴学习之风。注重对邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神的学习，使职工始终保持政治上的清醒和坚定，做一个政治上的明白人。重视对现代化知识和实用技能的学习，鼓励职工学习当代法律、经济理论、管理理论以及文史哲知识和现代网络知识，不断拓宽眼界视野，夯实理论功底，扩展学问基础，切实提升干部职工综合素质，努力培养适应时代发展要求的新型复合型人才。

（二）强化教育。始终将思想政治教育作为办公室的基础工作、灵魂工程常抓不懈，一是坚持正面引导与反面教育相结合，疏通思想与解决实际困难相结合，不断提高干部的政治敏锐性和政治辨别力，做到政治上党性坚定，思想敏锐，忠诚老实；二是引导干部职工为县政府领导搞好服务的同时，为基层、为部门、为群众服好务，做到工作上勤奋敬业、勇于探索、积极进取；三是教育广大职工要树立正确的世界观、人生观、价值观，涵养洁身自好、清正廉洁的高尚情操，杜绝迟到早退和不假外出行为，严禁工作推诿、扯皮和办事拖沓现象，做到作风上谦虚谨慎、埋头苦干、乐于奉献。

（三）强化锤炼。坚持用人与育人并重，放开视野选人才，加强培养育人才，不拘一格用人才，唯才是举荐人才。一是放手锻炼。将干部放在相应的重要岗位、安排在一线，加担子、压任务，让他们在实践中磨炼、摔打，在具体工作中增长才干，在纷繁复杂的情况中提高处理各类矛盾和问题的能力；二是加强培训。通过岗前培训、新老帮带，着力强化新同志适应办公室工作的基本能力，通过以会代训、以学代训，着力锻造干部职工的基本技能和综合素质，通过选派送培的再教育方式，着力提高干部职工的政策理论水平和驾驭实际工作的能力；三是严格选荐。坚持选贤荐能，唯才是举的原则，使办公室干部队伍在发展中流动，在流动中发展。今年，政府办公室有两名优秀的同志分别被市政府和郫县县政府选用，先后又有一些干部被县委委以重任。
  
二、立足“三项职能”，注重善谋实干，切实为政府工作高效运转提供可靠保障

政府工作面临的新形势、新任务给政府办公室工作提出了新的目标和新的要求。一年来， 办公室紧紧围绕“审核把关、跟踪调研、督查落实”三项职能，着力解放思想，更新观念，锐意进取，创造性地提供智力服务，推动了政府工作的高效运转。

（一）加强审核把关。按照《国家机关公文处理办法》，重点围绕公文运行履行审核把关职能，着力强化了承办部门、联系工作的文秘人员、政府法制局、办公室主任副主任的相应现职责。同时，在是否符合党和国家的方针政策、是否符合有关法律法规的具体规定、是否符合发文依据、是否有会签一致意见、是否符合政府工作的实际要求、是否确需行文“六个是否”上严格把关，力求内容表述上准确无误，结构严谨，语言精炼，行文方式上体例格式规范，到思想性、政策性、规范性和操作性的统一，形成成熟的文稿或一致的意见后，方可呈报县政府领导审签或会议研究，切实把县政府领导同志从“文山会海”和一般性事务中解脱出来，集中精力议大事、谋大事、干大事、抓落实。

（二）加强督查落实。督促检查是保证政令畅通，推动政务落实，维护政府权威的重要措施。办公室坚持围绕中心，突出重点，对事关全局的重大决策和工作部署、重要会议及文件决定事项、领导同志批（指）示事项、群众反映强烈的热点、难问题，采取全程督办、重点督办、跟踪督办、联动督办、关口前移等方法，强化督办登记、拟办、交办、催办、反馈等环节，努力提高督办工作的针对性和实效性，保证了政令畅通。

（三）加强跟踪调研。坚持围绕县委、县政府各个阶段的工作重点，认真开展深层次、有价值、有份量的信息采集和跟踪调研工作，努力做到把握动态，超前谋划，提出对策，积极为县政府领导当好参谋助手。一年来，办公室围绕化工产业区建设、翠屏山综合开发、交通建设、城市建设、民营经济等重大问题，提出了许多有参考价值的政务信息，完成了一批高质量的调研报告；在筹建县政务服务中心、“县长热线”和县政府门户外网的具体工作中，办公室积极参与调查研究、实地考察、论证筹建，确保了县政务服务中心、“县长热线”、县长信箱和县政府门户外网的全面投入运行。

三、把握“三个坚持”，注重开拓创新，不断健全机关管理的有效机制

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按照“规范、创新、高效、一流”的总体要求，政府办公室在工作制度、用人机制、服务手段、管理方式等方面进行了大胆探索和尝试，逐步建立起了一套运作有序、管理科学、规范合理的运行机制。

（一）坚持目标管理，注重兑现落实。年初，办公室将总体目标分解下到各部门、各股室，在完成常规性目标的同时，还要完成重点目标和临时性工作任务。在分解目标时，能量化到人头的尽可能量化，如信息、调研任务等，以避免空泛不实和流于形式。完不成目标任务的部门、股室、个人，年终不得评先选优。行之有效的目标管理体系有力推动了办公室各项工作的有序运转。

（二）坚持激励机制，注重规范管理。从制度建设入手，重新修定出台了关于党建和机关管理的16项规章制度，实行4项服务承诺，严格“八不准”规定，严格办事程序，规范工作行为，把制度化、规范化建设与机关目标管理和推行公务员制度相结合，把个人业绩和干部提拔任用相结合，逐步形成了干部任用“讲政治、看本事、重实干、比贡献”的良性激励机制。

（三）坚持通盘统筹，注重整体推进。正确处理办公室本部与归口部门的工作关系，在加快本部建设的同时，不断加强对归口部门的管理和指导，积极解决工作中存在的具体问题，尽可能为部门工作创造良好条件。一年来，外事、侨务、侨联、旅游、宗教、民族、地方志、城市管理及食协等工作都取得了新的成绩。

四、强化“三大建设”，注重践行宗旨，着力塑造政府机关良好形象

县政府办公室是政府对外形象的直接窗口。办公室坚持以思想政治建设为重点，以精神文明建设为目标，以职工队伍建设为根本，把思想建设与职工教育相结合，把文明建设与业务工作相结合，把作风建设与工作实绩相结合，举旗帜、抓班子、带队伍、促发展，使机关内部建设得到加强，对外形象有口皆碑。

（一）思想政治建设方面。始终把思想政治教育放在职工教育的首位，作为机关党建的重要组成部分常抓不懈，一是讲学习。以支部为单位，以政治理论学习为重点，讲学习，讲政治，讲正气，实行政治学习、职工学习、党员学习间周开展、每月两次、合并进行，不断提高干部职工思想觉悟；二是重教育。坚持思想教育与业务工作两不误，突出针对性，注重有效性，有的放矢加强职工思想教育。一年来，我们加强了对机关驾驶员的安全教育，对个别同志单独教育，对新进文秘人员的岗前教育，对党员干部的作风教育和全室职工的廉政教育，收到了良好效果；三是求奉献。注重从党性和人格上升华干部职工的综合素质，牢记使命、践行宗旨、情系群众，为事业甘于奉献，为工作勤于奉献，为群众乐于奉献，表现出崇高的精神风尚。

（二）职工队伍建设方面。办公室工作既辛苦又清苦，一些人不愿干，一般人又干不了，这就要求办公室干部职工必须具备思想坚定、纪律严明的政治素质，政治合格、业务精湛的综合素质，埋头苦干、求真务实的工作作风。一是政治素质上，坚持用“三个代表”重要思想、政治纪律、党性党纪来教育干部职工，不断提高干部职工的政治敏锐性和政治鉴别力，在重大问题、关键时刻保持头脑清醒，做到立场坚定，旗帜鲜明，确保在政治上不出问题；二是服(本文来自中科软件园www.45sw.com，转载请注明)务能力上，重视提高调查研究、组织协调、依法行政、联系群众和文字综合能力，努力适应服务政府、服务部门、服务群众的需要。三是作风建设上，自始至终要求干部职工养成良好的学风、文风、作风和政风，杜绝漂浮、懒散和特权，力求工作踏实、作风务实、效果求实。

（三）精神文明建设方面。按照“因地制宜，因情施治，因势利导，寓教于乐”的原则，办公室在加强物质文明建设的同时，注重加强精神文明建设，广泛开展了爱国主义、集体主义、民主法制、健康卫生、文明道德、综合治理等教育活动。一年来，县政府办公室不仅继续保持了综治模范单位、省级文明单位等荣誉称号，而且机关党建、计生、工会、保密、卫生等工作也取得了新的成绩。

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